你能为公司做些什么？
•请你来是解决问题而不是制造问题；
•如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题；
•你能解决多大的问题，你就坐多高的位子；•你能解决多少问题，你就能拿多少薪水；
•让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。2你对公司有多忠诚？
•正确做事，更要做正确的事；
•做要事而不是做急事；　
•控制现在，才能把握未来；
•别妄想把整个海洋煮沸！
•对领导、同事、客户讲求诚信；
•将公司制度视为不可动摇的铁规；
•诚实的制作工作报告；
•严守公司内部机密，不向竞争对手泄露3你会对团队不离不弃么？
•不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点；
•跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜；
•团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
•心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合；
•创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善；
•遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平。4你会把握好每次问题出现的机会么？
•公司的问题：就是你改善的机会；
•客户的问题：就是你提供服务的机会；
•自己的问题：就是你成长的机会；
•同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；
•领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会
•竞争对手的问题：就是你变强的机会。5谁更有资格享受胜利果实？
•能始终跟着团队一起成长的人；
•对团队的前景始终看好的人；
•在团队不断的探索中能找到自己位置的人；
•为了团队新的目标不断学习新东西的人；
•抗压能力强且有耐性的人；
•与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；
•不计较个人得失，顾全大局的人；
•雄心博大，德才兼备，有奉献的人！6不为失败找借口
•你的责任就是你的方向；
•你的经历就是你的资本；
•你的性格就是你的命运。
•复杂的事情简单做，你就是专家；
•简单的事情重复做，你就是行家；
•重复的事情用心做，你就是赢家。
•你若不想做，总会找到借口；
•你若真想做，总会找到方法！